NDA / ugovor o povjerljivosti
Za poslovne partnere, freelancere, zaposlenike i saradnike — šta je povjerljivo, dozvoljena upotreba i trajanje obaveze.
Besplatno popunite obrazac online za Bosnu i Hercegovinu. Dobijate pregled dokumenta, PDF/štampu i praktične upute. Obrazac se obrađuje lokalno; samo aktivno tekstualno polje šalje se AI provideru ako svjesno pokrenete AI pomoć.
O dokumentu
NDA definiše koje informacije su povjerljive, za koju svrhu se smiju koristiti, kome se smiju otkriti i koliko dugo obaveza traje. Najveća vrijednost dokumenta je u preciznom definisanju informacija i razumnih izuzetaka.
Šta dokument treba sadržavati
- Ko daje i ko prima povjerljive informacije.
- Definiciju povjerljivih informacija.
- Dozvoljenu svrhu korištenja.
- Izuzetke, npr. javno dostupne ili nezavisno razvijene informacije.
- Trajanje obaveze, povrat/brisanje i posljedice povrede.
Najčešće greške
- Sve informacije se proglase tajnim bez razumnih izuzetaka.
- Nije navedena svrha zbog koje primalac smije koristiti informacije.
- Nema pravila za zaposlene/podizvođače kojima je potreban pristup.
- Trajanje obaveze je nejasno ili neusklađeno sa vrstom informacije.
Česta pitanja
Da li NDA štiti baš sve što jedna strana kaže?
Bolje je definisati koje kategorije informacija su povjerljive i navesti razumne izuzetke, umjesto oslanjanja na potpuno neograničenu formulaciju.
Može li NDA biti obostran?
Da. Ako obje strane razmjenjuju povjerljive informacije, obaveze se mogu postaviti simetrično.
Koliko dugo traje obaveza?
Zavisi od vrste informacije i poslovnog odnosa. Dokument treba navesti konkretan period ili jasno opisati kada obaveza prestaje.
Pravni okvir
- Primjenjiva pravila obligacionog prava, poslovne tajne i druga posebna pravila zavisno od sadržaja informacija.
Povezani dokumenti
Šta dalje nakon pripreme dokumenta?
- Ne označavajte sve informacije automatski kao povjerljive; definišite razuman obuhvat.
- Ako NDA pokriva izvorni kod, poslovne tajne ili lične podatke, uskladite ga sa glavnim ugovorom i pravilima zaštite podataka.
- Za zaposlenike provjerite odnos NDA-a sa ugovorom o radu i internim aktima.
- Ako ugovor uključuje međunarodne strane, posebno uredite mjerodavno pravo i nadležnost.
Važna napomena
NDA štiti ugovorne obaveze, ali ne može automatski pretvoriti javne ili zakonito stečene informacije u tajnu niti ukinuti obavezna zakonska otkrivanja.